Seja a líder que é reconhecida
e promovida. Chega de ser a operacional que não é vista.

Em 4 dias de treinamento você vai receber o passo a passo pra parar de apagar incêndio, trabalhar com postura estratégica e estar pronta pra ser uma líder de impacto de verdade.

07, 08, 09 e 10 de Dezembro às 20h Online e ao vivo

Seja uma Líder OSA, a metodologia que vem formando as lideres mais reconhecidas e promovidas do Brasil.

Depoimento de Jennyfer, mentorada NERA, contando que foi promovida

Comentários de alunas durante a aula ao vivo

Depoimento de aluna que recebeu aumento salarial por mérito

Mensagem da aluna Gabriela sobre o conteúdo

Mensagem da aluna Larissa sobre a promoção

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Boas líderes não nascem prontas,
elas são formadas.

Tudo que vamos ver nesses 4 dias juntas:

Ana Rocha explicando um gráfico durante a aula

DIA 1

Liderança começa antes do cargo:

A Postura Executiva que te faz ser vista como líder. Nessa aula, você vai descobrir por que a liderança nasce na forma como você pensa, age e toma decisões, e não no crachá.

DIA 2

Comunicação de líder:

Como Falar, se posicionar e influenciar pessoas mesmo sem ter cargo. Liderar é influenciar, e influência se constrói pela forma como você se comunica e se posiciona.

Ana Rocha diante de um quadro com o esquema do conteúdo

DIA 3

Como sair do fardo operacional e trabalhar de forma estratégica:

Aprenda a sair da execução exaustiva e assumir uma posição estratégica na sua carreira.

DIA 4

Plano prático para ser uma líder valorizada
em 2026:

Você vai conectar todos os aprendizados e sair com um plano claro para se tornar uma líder valorizada e reconhecida.

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Atenção

Esse treinamento é exclusivamente pra mulheres do mundo corporativo

que estão decididas e querem crescer na carreira sem abrir mão da vida pessoal.

Não é pra quem gosta de papo coach ou de motivacional vazio.

Quem é
Ana Rocha?

Ana Rocha tornou-se a Gerente Sênior mais nova do Brasil em 90 mil funcionários, em multinacional com +19 bi dólares de receita e líder de segmento de mercado.

Iniciou sua jornada de liderança, liderando times e clientes globais, em uma das maiores bigtechs, a IBM. Gerenciou cartela de clientes globais em Big Tech (FedEx, Macy’s, Hertz, Whirlpool & outros).

Liderou operações de TI em 4 continentes: LATAM, North America, EMEA & ASIA. Redesenhou toda a estrutura de IT Delivery do Brasil, para clientes dos Estados Unidos e Canadá. Coordenou projeto global para um dos maiores bancos dos Estados Unidos, com receita de U$ 21 bi dólares. Hoje, a Ana é Gerente Sênior dedicada a Estados Unidos.

No último ano, recebeu o prêmio, como parte dos 0,02% Top Performers globais, na Europa, sendo reconhecida diretamente pelo presidente e CEO.

Trilhou uma carreira de sucesso e hoje também dedica parte do seu tempo para ajudar outras mulheres do mundo corporativo a crescerem na carreira com velocidade.